منتديات دفاتر التربوية بالمغرب
رغم التوصيات الملكية..الحكومة تتحدى الجميع وستشرع في تنزيل مقترحاتها
أخبارنا المغربية : المهدي الوافي
أفادت مصادر مطلعة أن حكومة سعد الدين العثماني اتخذت قرارا نهائيا يقضي بتنزيل رؤيتها الخاصة بتحسين دخل الموظفين والتي سبق وأن رفضتها المركزيات النقابية خلال جولات الحوار الاجتماعي التي انتهت بالفشل قبيل فاتح ماي الماضي.
ووفقا لذات المصادر، فغن جولات حوار جديدة ستتم دعوة النقابات إليها خلال الأسبوع الثالث من شتنبر حيث ستعيد الحكومة طرح نفس العرض فيها ، وإن استمر رفض النقابات لها، سيتم الشروع رسميا في تنزيلها على أرض الواقع بقرار أحادي مطلع يناير القادم.
للإشارة فإن جل الأجراء اعتبروا العرض الحكومي هزيلا جدا ولا يتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة، إذ ينص على زيادة 300 درهم مقسمة على 3 سنوات في أجور الموظفين الذين يقل دخلهم عن 5500 درهم، و 100 إضافية عن كل طفل وصرف تعويض للعاملين في المناطق النائية قدره 700 درهم علما أن هذا التعويض كان ضمن اتفاق حكومة عباس الفاسي وتم تجميده في عهد حكومة بنكيران الأول
akhbarona almaghriaأخبارنا المغربية : المهدي الوافي
أفادت مصادر مطلعة أن حكومة سعد الدين العثماني اتخذت قرارا نهائيا يقضي بتنزيل رؤيتها الخاصة بتحسين دخل الموظفين والتي سبق وأن رفضتها المركزيات النقابية خلال جولات الحوار الاجتماعي التي انتهت بالفشل قبيل فاتح ماي الماضي.
ووفقا لذات المصادر، فغن جولات حوار جديدة ستتم دعوة النقابات إليها خلال الأسبوع الثالث من شتنبر حيث ستعيد الحكومة طرح نفس العرض فيها ، وإن استمر رفض النقابات لها، سيتم الشروع رسميا في تنزيلها على أرض الواقع بقرار أحادي مطلع يناير القادم.
للإشارة فإن جل الأجراء اعتبروا العرض الحكومي هزيلا جدا ولا يتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة، إذ ينص على زيادة 300 درهم مقسمة على 3 سنوات في أجور الموظفين الذين يقل دخلهم عن 5500 درهم، و 100 إضافية عن كل طفل وصرف تعويض للعاملين في المناطق النائية قدره 700 درهم علما أن هذا التعويض كان ضمن اتفاق حكومة عباس الفاسي وتم تجميده في عهد حكومة بنكيران الأول
akhbarona almaghriaأخبارنا المغربية : المهدي الوافي
دورة تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7s
مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala)
يتشرف مركزنا ( بروكوالا ) للتدريب والتطوير بتقديم الخدمات التدريبية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم لذا وضعت أهدافنا للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين... يسعي مركز بروكوالا للتدريب والتطوير لتحقيق افضل نتائج علمية وعملية لمتدربينا حرصا منا على تأهيلهم لتبني مهارات وقدرات تواكب التغيرات العالمية السريعة لبيئات العمل السريعة في القطاعات المختلفة ( حكومية - خاصة - صناعية - تجارية - خدمية - مهنية ..... الخ )
لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى
Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com
ونستعرض لكم
#برامج الموارد البشريه
أغسطس
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions "
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators "
"تحليل الأعمال في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management"
" تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis and strategies for effective handling with each type of staff"
سبتمبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager"
"الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration "
"نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law"
"نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems"
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures"
أكتوبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the preparation and rehabilitation of human resources manager "
"CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards "
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs"
"المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
General principles for human resources management "
" إعداد المدربين T.O.T
Training Course for Trainers T.O.T "
نوفمبر
"الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
Modern methods in human resources management H.R.M"
"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
Competency Based HR course"
"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Multicultural Skills (Multicultural Human Resource Management)"
" تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
Development and analysis of institutional performance and access to excellence using the 7S mechanism course"
"الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
Advanced procedures for personnel policies and management development"
ديسمبر
"الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards"
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods to evaluate the performance of employees using the Balanced Scorecard"
"إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
Project Management in Human Resources for Administrative Development and Training"
"الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
Strategic management of global human resources"
ــــــــــــــــــــــــــ
خصم خاص وعروض خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة
علما بإنه تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة:
(اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات _البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتارية واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه ومتاحف)
تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد البرامج في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز من خلال ...
Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com
Linked in
Twitter
Facebook
Blogger
يتشرف مركزنا ( بروكوالا ) للتدريب والتطوير بتقديم الخدمات التدريبية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم لذا وضعت أهدافنا للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين... يسعي مركز بروكوالا للتدريب والتطوير لتحقيق افضل نتائج علمية وعملية لمتدربينا حرصا منا على تأهيلهم لتبني مهارات وقدرات تواكب التغيرات العالمية السريعة لبيئات العمل السريعة في القطاعات المختلفة ( حكومية - خاصة - صناعية - تجارية - خدمية - مهنية ..... الخ )
لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى
Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com
ونستعرض لكم
#برامج الموارد البشريه
أغسطس
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions "
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators "
"تحليل الأعمال في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management"
" تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis and strategies for effective handling with each type of staff"
سبتمبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager"
"الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration "
"نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law"
"نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems"
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures"
أكتوبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the preparation and rehabilitation of human resources manager "
"CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards "
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs"
"المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
General principles for human resources management "
" إعداد المدربين T.O.T
Training Course for Trainers T.O.T "
نوفمبر
"الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
Modern methods in human resources management H.R.M"
"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
Competency Based HR course"
"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Multicultural Skills (Multicultural Human Resource Management)"
" تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
Development and analysis of institutional performance and access to excellence using the 7S mechanism course"
"الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
Advanced procedures for personnel policies and management development"
ديسمبر
"الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards"
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods to evaluate the performance of employees using the Balanced Scorecard"
"إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
Project Management in Human Resources for Administrative Development and Training"
"الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
Strategic management of global human resources"
ــــــــــــــــــــــــــ
خصم خاص وعروض خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة
علما بإنه تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة:
(اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات _البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتارية واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه ومتاحف)
تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد البرامج في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز من خلال ...
Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com
Linked in
Blogger
اول ايام عيد الاضحى رسميا
فاتح ذي الحجة 1439: الإثنين 13 غشت 2018
أعلنت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أن فاتح شهر ذي الحجة هو يوم الإثنين 13 غشت 2018؛ وفيما يلي نص بلاغ الوزارة في هذا الشأن:وعيد الأضحى المبارك هو يوم الأربعاء 10 ذي الحجة 1439 هـ الموافق22 غشت 2018.
http://http://www.habous.gov.ma/%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%82%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%87%D9%84%D8%A9-4.html
أعلنت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أن فاتح شهر ذي الحجة هو يوم الإثنين 13 غشت 2018؛ وفيما يلي نص بلاغ الوزارة في هذا الشأن:وعيد الأضحى المبارك هو يوم الأربعاء 10 ذي الحجة 1439 هـ الموافق22 غشت 2018.
http://http://www.habous.gov.ma/%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%82%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%87%D9%84%D8%A9-4.html
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire